海口制定2020年人才工作要点 7个方面推进人才事业创新发展

3月10日上午，海口市委人才工作委员会2020年第一次会议召开，会议审议通过了《2020年全市人才工作要点》（下简称《工作要点》），明确细化了7个方面28项具体任务，以切实推进海口人才事业创新发展，为自贸港建设提供强有力的人才支撑。

根据《工作要点》，海口要建立完善党管人才工作机制。研究制定党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才6支人才队伍中长期发展规划。完善党委联系服务重点专家工作机制。

完善人才政策制度体系，引导大学生返乡创业创新；探索推进人才分类评价机制改革，丰富评价方式，以实际能力和贡献评价人才；深化全市职称改革工作，组织开展中级及以下职称评审工作。打破地域限制，对在中央单位或其他省市获得的专业技术资格予以认可，促进专业技术人才流动。

吸引集聚自贸港建设急需高层次人才。围绕自贸港建设需要，组织开展引才引智活动，开展项目产业团队引才计划，加大国际人才引进力度和柔性引才力度。

加大人才培养使用力度。实施党政干部人才队伍素质提升工程，高端人才交流合作项目，技能名师和专技英才培养工程，教文卫骨干队伍培养工程，企业经营管理精英培养工程以及乡村振兴实用人才培养工程。实施“千名科技人才助力基层计划”，培养选派1000名左右科技人员到基层一线提供专业化服务。培育海口骨干教师队伍，培训1000名以上教育管理人才。继续与国内知名院校联合办医，分批次、分学科组织1000名以上医护人员学习深造。

优化人才发展服务环境。加快推进国际人才管理试点工作，在市民游客中心设立“外国人服务综合窗口”，在复兴城互联网创新创业园设立外国人来华工作许可服务站，为外国人才提供政策解读和咨询服务，实行外国人工作许可审批“否决权复核”规定；将人才服务事项纳入市“一枚印章管审批”改革实施方案，全面推行人才服务“承诺制”“容缺制”和“线上线下同时受理”工作机制，为各类人才提供“一站式”服务；加快推进全市人才公寓建设与管理；引进一批专业程度高、服务能力强的高端人力机构、人力银行、猎头公司等专业中介服务机构来海口驻点服务，加大政府购买服务力度，引导人才中介服务机构承接急需紧缺人才招引等职能。

据统计，自我省发布实施“百万人才进海南行动计划”以来，海口共办理引进人才落户约4.23万人，现有高层次人才797名。

文章来源：新浪海南

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